Questo video mostra come creare più immagini con gli stessi personaggi in ChatGPT e scontornarli in Canva. Capitoli: 00:00 - Introduzione...
Questo video mostra come creare più immagini con gli stessi personaggi in ChatGPT e scontornarli in Canva.
Capitoli:
00:00 - Introduzione
00:42 - Cos'è Consistent Character gpt
01:12 - Come creare immagini coerenti con ChatGPT
02:09 - Come creare fumetti o post con Canva
03:52 - Generatori di immagini AI
In questo altro video Raffaele Gaito fa un tutorial per la stessa necessità, cioè come avere sempre lo stesso personaggio con l'AI
Sintesi video: Avere sempre lo STESSO personaggio con l'IA [Tutorial]
Autore: Raffaele Gaito
Data: 11 dicembre 2022
Pubblicato su: ai.divento.it
Introduzione alla Coerenza dei Personaggi.
- Spiegazione del problema. ottenere personaggi coerenti in immagini diverse.
- Esigenza di mantenere lo stesso personaggio in diverse pose, situazioni e abbigliamenti.
Tecniche Utilizzate con Leonardo.
Utilizzo del "Remix".- Partire da un'immagine esistente nella community di Leonardo. https.//leonardo.ai/
- Modificare l'immagine attraverso la funzione "Remix" che mantiene impostazioni originali come dimensioni e modello.
Utilizzo del "Seed".
- Copiare il seed univoco dell'immagine generata.
- Inserire il seed nelle impostazioni per mantenere la coerenza del personaggio in nuove immagini.
Esempio Pratico.
- Generazione di un'elfa su un cavallo mantenendo le caratteristiche originali.
Tecnica del "Image Guidance".
Caricamento Immagini di Riferimento.- Caricare immagini preesistenti come riferimento.
- Configurare parametri come "image to image", "depth", "edge" per guidare la generazione.
Regolazione della Strength.
- Modificare la forza dell'influenza dell'immagine guida sulla nuova generazione.
Esempio Pratico.
- Modificare l'abbigliamento e gli accessori del personaggio mantenendo la coerenza.
Conclusione e Risorse Aggiuntive.
- Consigli su come sperimentare con le funzionalità di Leonardo.
- Invito a esplorare ulteriori tecniche su altri strumenti come DALL-E.
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